Ustawa żłobkowa

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ustanowiło reguły, na mocy których przed podjęciem pracy w żłobku konieczne jest przejście odpowiedniego szkolenia (Dz.U. Nr 45, poz.235). Jego długość zależy od tego, jakie doświadczenie ma osoba starająca się o to stanowisko.

Czy mogę zostać opiekunem?

Czy kiedykolwiek przyszła Ci do głowy myśl, aby podjąć pracę jako Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym? Czy znasz kogoś, kto pracuje w takim charakterze? Jeśli nie, to na pewno odczuwasz więcej wątpliwości, bo temat jest Ci nieco obcy. Przyjrzyjmy się szczegółom: jeżeli masz wykształcenie średnie, to możliwe, że dotyczy Cię jedna z czterech poniższych opcji:

• mam co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 – mogę więc zostać opiekunem w żłobku;
• nie mam doświadczenia w pracy z dziećmi – mogę przejść 280-godzinne szkolenie, z czego 80 godzin będą stanowiły praktyki zawodowe – to pozwoli mi podjąć pracę w żłobku
• mam półroczną przerwę w pracy z dziećmi do lat 3, ale wcześniejsze doświadczenie z nimi nie jest krótsze niż 2 lata – potrzebuję szkolenia uzupełniającego w wymiarze 80 godzin dydaktycznych (i muszę je zrobić w pół roku, aby podjąć pracę opiekuna w żłobku)
• nie posiadam kwalifikacji i przez ostatni rok nie pracowałam z dziećmi – mogę zostać opiekunem dziennym i prowadzić opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci.

Kto może mnie przeszkolić?

Aby szkolenie można było uznać za wartościowe i prawdziwe kwalifikujące do pracy, jego program powinien zostać zatwierdzony przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. To daje gwarancję uczestnikom, że ich wykładowcy mają pełną i aktualną wiedzę o potrzebach i oczekiwaniach dwóch stron: pracodawców i pracowników. Na doświadczenie i wykształcenie wykładowców również trzeba zwrócić uwagę, bo w szkoleniu obowiązkowym panelem jest Pierwsza pomoc przedmedyczna. Kwestia życia i zdrowia nie może być potraktowana zdawkowo i bez profesjonalizmu.

Jakość, pewność, bezpieczeństwo

Na stronie www.jpb.pl można zapoznać się ze szczegółowym opisem każdego ze szkoleń oraz z numerami decyzji wydanymi przez MPiPS odnośnie naszych programu szkoleń. Klikając w profil facebookowy zyskuje się dostęp do opinii kursantek, które odbyły szkolenie. Współpraca z Urzędami Pracy, zespołem żłobków m.st. Warszawy i prywatnymi placówkami dała nam niebagatelne doświadczenie i sprawdzoną, rzetelną wiedzę. Wiemy, jak szkolić, aby inni potrafili dawać komuś opiekę i swoje serce. Mamy kontakt z placówkami w Warszawie i okolicach, które codziennie poszukują rąk do pracy. Wiemy, czym jest profesjonalizm, dlatego nasze hasło to Jakość, Pewność, Bezpieczeństwo. Warto nam zaufać.