Na rodzimym rynku jest wielka ilość biur rachunkowych i nikt, kto potrzebuje profesjonalistów, którzy mają zająć się jego księgowością, nie powinien mieć trudności z wybraniem optymalnej dla siebie oferty. Lecz zanim dojdzie do zaakceptowania mającej moc prawną umowy, warto wnikliwie zbadać ofertę wybranego biura i przekonać się, czy na pewno prezentuje ono cechy dobrego biura. Wyłącznym kryterium wyboru nie może bowiem być cena usług, bo księgowość to sfera delikatna, powinna być więc odpowiednio traktowana przez osoby nią zarządzające. Niezwykle istotne w tej dziedzinie są więc poufność i troska o bezpieczeństwo powierzonych biurze dowodów księgowych. Nie mniej istotna jest postawa pracowników: fakt, czy są oni chętni do pomagania swoim klientom, czy cechują się zaangażowaniem w powierzone im zadania, bo to ma wielki wpływ na jakość wyników osiąganych przez biuro, a na tym zależy każdemu przedsiębiorcy. Należy też sprawdzić, czy pracownicy sukcesywnie podnoszą swoje kwalifikacje i poznają nieustannie nowelizowane przepisy prawne, oraz jakiego typu techniki księgowania, aplikacje i programy są wykorzystywane w pracy i czy ich wersje są aktualne.