Ciągłe doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji pracownika wyższego szczebla wpisane jest w jego zawód. Samo doświadczenie nie wystarczy, choć jest ono podstawą do działania. Działania takie mogą przybrać postać uczestnictwa w odpowiednio dobranych szkoleniach. Jednym z najciekawszych treningów na rynku jest ten z zakresu zarządzania jakością six sigma.

Jakość stanowi kwestię kluczową w przypadku firm, których sukces i pozycja rynkowa uzależniona jest od zadowolenia klienta. Dla takich przedsiębiorstw stworzone zostały szkolenia six sigmy – w skład których wchodzi także program certyfikacji. Trening można zacząć od każdego poziomu, jednak wymagania i stopień trudności treści wraz z każdym poziomem zwiększają się. Pierwszą rzeczą, którą należy zrobić jest przeanalizowanie swoich wyjściowych umiejętności oraz dokładne sprawdzenie firmy szkoleniowej, z którą planujemy współpracować. Rynek szkoleniowy jest duży, dlatego korzystniej wybrać licencjonowanego konsultanta six sigmy. W ten sposób będziemy mieć pewność co do jakości usług, z których korzystamy.

Black belt to jeden z najwyższych certyfikatów, aby go uzyskać nie trzeba mieć niższych certyfikatów jak green belt, należy jednak posiadać udokumentowane, minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe oraz przynajmniej jeden zakończony projekt związany z technikami six sigmy. Menadżer lub lider zespołu o takim profilu zawodowym potrafi efektywnie wykorzystywać metody six sigmy, potrafi właściwie analizować rynek i przewidzieć reakcje klientów. Jest pracownikiem, o którego pracodawca będzie zabiegać – Ty też możesz nim być.