Po pierwsze umożliwiać podnoszenie kwalifikacji 

Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa nie jest łatwe. Jednym z głównych czynników wpływających na sukces firmy są zasoby ludzkie. Pracownicy wnoszą do przedsiębiorstwa własną wiedzę oraz zaangażowanie, ale warto również samemu wyjść z inicjatywą i gwarantować załodze możliwość rozwoju. Szkolenia i konferencje organizowane przez firmy są szeroko doceniane wśród pracowników. Jednak znalezienie odpowiedniego pod formalne kursy, miejsca, które oferuje także możliwość cateringu, nie jest proste.

Sala szkoleniowa powinna być odpowiednio wyposażona. W sali konferencyjnej musi się znaleźć ekran do wyświetlania treści szkolenia, z odpowiednim złączem HDMI czy USB lub tablica flipchart oraz przede wszystkim podłączenie do Internetu. Istotne jest także optymalne oświetlenie i sprzęt nagłaśniający. Są to główne elementy, bez których ciężko jest prowadzić szkolenia. Dobrze jest, gdy sala na konferencje jest klimatyzowana. Niektóre lokale zajmujące się organizacją szkoleń umożliwiają wystawienie własnych materiałów promocyjnych, np. rollupów, na terenie obiektu. Niekiedy spotkania firmowe bądź doszkalające, trwają wiele godzin. Z tego powodu wielkim plusem jest, gdy lokal oferuje także catering. Wśród możliwości wyróżnia się nie tylko zamawianie potraw z zewnątrz. W obiektach szkoleniowych, będących także restauracjami, kuchnia jest na miejscu, dzięki czemu ciepłe danie może być szybko dostarczone do pokoju konferencyjnego.

Warto również znaleźć czas na świąteczne integracje 

Rozwój kompetencji to nie jedyne oczekiwania pracowników wobec pracodawcy. Jest wiele okazji do organizowania spotkań pracowniczych, jednak najważniejszym momentem w roku jest okres świąteczny. Oferta wigilijna dla firm jest dostępna w wielu lokalach. W zależności od wielkości przedsiębiorstwa potrzebne są mniejsze sale konferencyjne lub pomieszczenia będące w stanie pomieścić nawet 130 osób. Dobrym pomysłem jest także wynajęcie sali z parkietem. Po świątecznej kolacji będzie można się trochę rozruszać.

Wigilie pracownicze są czasem, kiedy wszystkie działy są zebrane razem i mają możliwość integracji w miłej, świątecznej atmosferze. Odsuwana jest na bok presja towarzysząca osiąganiu lepszych wyników lub nieporozumienia biznesowe. Obsługa pracowniczej kolacji wigilijnej w przedsiębiorstwie powinna obejmować dostosowanie dań oraz sposobu ich podawania do wymagań firmy. Goście z pewnością docenią unikalne trunki uzupełniające wigilię pracowniczą, takie jak piwo rzemieślnicze produkowane na miejscu. Aby dopełnić atmosfery należy zadbać o odpowiedni wystrój i nagłośnienie. Nie każdy lokal ma odpowiednie doświadczenie w organizacji przyjęć tematycznych, dlatego najlepszym wyjściem może okazać się wybór restauracji, które w swojej ofercie mają także chrzciny czy wesela. Można być wtedy pewnym, że każdy szczegół, taki jak świąteczne ozdoby na stół lub dobrze umiejscowione głośniki, zostanie dopięty na ostatni guzik. Warto także pamiętać, aby wybrać odpowiedni termin wigilii firmowej. Ważne, aby nie ustalać spotkania na czas bezpośrednio przed rodzinnymi świętami. Lokale zorganizują wigilie dla firm zarówno w większym wyprzedzeniem, jak i po świętach, w czasie karnawału, więc wybór terminu jest szeroki.

Przedsiębiorstwo powinno dbać o zadowolenie swoich pracowników, jednocześnie stymulując ich do efektywniejszej pracy. Istotnym jest, aby znaleźć balans pomiędzy koniecznością ciągłego rozwoju i osiąganiu wyników, a zapewnieniem, również niezbędnego do odpowiedniej atmosfery w pracy, “luzu”. Organizacja zarówno szkoleń oraz wigilii firmowych może odpowiednio podzielić czas na okres wymagający poświęcenia ze strony pracownika oraz wynagradzający go za ciężką pracę.