Stawiając pierwsze kroki w samodzielnym biznesie wcześniej czy później musimy liczyć się z zatrudnieniem pracowników. Nawet bardzo mała działalność gospodarcza ma większe szanse na rozwój jeśli będziemy mieli z kim współpracować. Znalezienie dobrych pracowników nie jest najłatwiejszym zadaniem, ale nie oznacza to, że nie można zatrudnić doświadczonej i pełnej chęci do pracy osoby.

Powierz pracę specjalistom

Kiedy uda nam się już to osiągnąć, to przed nami kolejne wyzwanie. Jak wiadomo każdy legalnie zatrudniony pracownik powinien regularnie otrzymywać swoje wynagrodzenie, a co za tym idzie musi także mieć odprowadzane składki podatkowe. Jeżeli nie mamy żadnego doświadczenia w obliczaniu takich kwestii podatkowych, to bez większego wahania powinniśmy zatrudnić osobę, która ma odpowiednie kwalifikacje. Na początku warto jest skorzystać z jakiejś zewnętrznej firmy, nie od razu musimy na stałe zatrudniać kadrową. Wystarczy, że będziemy współpracować z biurem rachunkowym.

Jednym z pierwszych zadań takiego biura rachunkowego będzie opracowanie listy płac pracowników, bez tego nie może obejść się żadna firma. Oczywiście w internecie można znaleźć darmowe programy, które pomagają zrobić takie listy, ale ta kwestia jest na tyle złożona, że źle możemy wprowadzić jakieś dane, a co za tym idzie w przyszłości możemy mieć spore problemy z Urzędem Skarbowym.

Różne umowy, różne sposoby naliczania składek

Jeżeli chcemy ustalić wynagrodzenie dla pracownika to najważniejszą kwestią jest obliczenie wszystkich składek, robi się to według określonych wskaźników. Inna podstawa jest dla umów o dzieło, dla zleceń i dla umów o pracę. Doświadczony pracownik biura rachunkowego wie, że tworząc listy płac należy zaokrąglać odliczenia podatku, że należy wziąć pod uwagę kwoty zwolnione z płacenia składek, a także należy uwzględnić na przykład dojazdy do pracy.

Nie bez znaczenia będzie także naliczenie składki emerytalnej, rentowej i zdrowotnej. Wszystko musi się odbywać według określonych schematów, ale do dobrej kadrowej opracowanie takich list płac nie powinno być większym problemem.

Artykuł przygotowany przez Biuro Rachunkowe EL-MA – www.podatki-elma.pl – profesjonalna księgowość.